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　　茅台集团围绕■=-◇-“酒的制造▲=▼▽-、销售及相关配套产品制造和服务…☆◁△★，综合金融服务（产业金融方向）=■▷•-，酒旅融合产业-▪▪”三大主业谋发展★□-•◆●，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司□■●☆▪，涉足产业包括酱香型白酒○●■•●、葡萄酒…▽■、保健酒●=、生态农业▲•▼★、文化旅游●□=○○、教育▼◇★◇△•、房地产○□●▪、保险□△△…▷▼、证券◇■▼=、银行及白酒上下游产业等▷▪□。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表○□◁，其核心产区地域范围占地15▽△…▷.03平方公里◆◆▽◁，属绿色食品▼▷、有机食品和国家地理标志保护产品◁▷•，是香飘世界的中国名片▼△◇▲。

　　-•●“美时代☆-▼，成才之美☆○☆”…★○★，立足茅台▽-★◇☆“美时代▪▷●”□•☆•●。在茅台未来10年梯次人才培养计划中○◆▲，青年人才培养是茅台人才建设的重要抓手□▼□=◇■。茅台通过人才建设•▼▼“六项计划…△□=▪”与○-□•□◆“四项工程●▪”等人才政策★•△，全方位推进人才引育创新••▲，形成人才支撑产业◇☆=•▽、产业集聚人才的良性循环□•…□◇，荟聚更多行业英才•▪▽-，积蓄更大势能▲▷•，加速聚力向美而行■•○…▲☆。

　　健全完善人才政策◆▷▽●。从一粒高粱种子到一杯醇香浓郁的美酒•▼，无不凝聚着茅台人才的智慧和汗水▽▼。

　　）◇•△▷□◁，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇★……◆•，平均海拔423米▷◇◆▽△，员工人数4▼△▪○☆.2万余人◇=◁■★聘k8凯发【招聘信息】茅台。

　　四项工程▼◁■○：人才引进☆…“筑巢引凤…△…◆”工程▽★•★-◁岗位能力适应评测证书集团2024年春季校园招！、人才培养▼■“蹲苗育树-□”工程▼…•■•◆、人才使用▽▷■“裂变创效=…▽•-”工程…★▲◁-□、人才留用 ●•▷“倾心服务◇◁”工程…◆。

　　■◇☆◁•“真心打造▽•☆”干事创业平台★△★■◆，☆▷▷△◇•“真心实意…▷•△-”抓实人才培育▼○▽●▽，按照●△●●••“顶层设计▲◁☆▷▲-、统筹兼顾k8凯发官网◁■…、区分合理◇◁▪=•”的原则▼○-，…=▷▷☆▲“真金白银-▷”加大人才引进-□▼▪=！

　　六项计划■=：领军人才 -▽…●•▷“首席计划=•”•▷◁、酿造人才□△△“传承计划•=○▲▽”●▼○◁、青年人才•▽=“杰青计划◆△●--”★■□▷■▽、经管人才=△“培优计划◇◇”▷◇▷、退休人才◆●◇▲□“返聘计划●-☆○”▷■◆=、▲-…▲“国际化人才计划=★●-◁▷”k8凯发官网◆◇-△◆▪。

　　岗位方向■□：综合管理方向◆◇、食品生化方向○…-=▲…、金融经济方向○△▼★、法学方向▲▽、土木方向△△◇☆●▼、医学方向及其他▼▲◇•●，▪▪▷•“真抓实干◇▽”服务各类人才☆-…。七大岗位方向（详见公告附件岗位表）◆☆▲••。茅台将紧紧围绕▼△◇“1+M+N■◁•□△”的人才政策体系▽▪▷。

　　招聘单位●▽：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司及旗下分▪◆、子公司■△，共18家单位--◁△。